Suaq Bakong — MTsN 2 Aceh Selatan melaksanakan Rapat Rutin terkait Evaluasi Kinerja Tenaga Kependidikan pada Kamis (10/09/2026) bertempat di Ruang Kepala MTsN 2 Aceh Selatan. Kegiatan tersebut dihadiri oleh Kepala Madrasah dan seluruh tenaga kependidikan MTsN 2 Aceh Selatan.

Rapat dibuka oleh Adiguna Kepala Tata Usaha MTsN 2 Aceh Selatan, dan dilaksanakan sebagai upaya untuk mengevaluasi sekaligus meningkatkan kualitas, efektivitas, kedisiplinan, dan profesionalitas tenaga kependidikan dalam menjalankan tugas dan tanggung jawab masing-masing.

Menjadi Pelajar yang Berkarakter Islami

Dalam pembahasan rapat, ditekankan pentingnya peningkatan kinerja tenaga kependidikan agar ke depan dapat bekerja secara lebih maksimal, terarah, disiplin, dan bertanggung jawab. Setiap tenaga kependidikan diharapkan memahami serta melaksanakan tugas sesuai dengan tugas pokok dan fungsi (job description) masing-masing sehingga pelaksanaan administrasi dan pelayanan madrasah dapat berjalan secara efektif.

Selain pelaksanaan tugas, kedisiplinan kehadiran juga menjadi salah satu perhatian dalam evaluasi. Seluruh tenaga kependidikan diharapkan hadir sesuai dengan waktu kerja yang telah ditentukan serta memperhatikan ketepatan waktu datang dan pulang. Kedisiplinan tersebut dinilai penting dalam mendukung kelancaran pelayanan, administrasi, dan berbagai kegiatan di madrasah.

Rapat juga membahas pembentukan grup komunikasi berbasis WhatsApp khusus tenaga kependidikan sebagai sarana komunikasi dan koordinasi. Grup tersebut diharapkan dapat mempermudah penyampaian informasi yang berkaitan dengan tugas dan pekerjaan, serta mempercepat koordinasi antar tenaga kependidikan.

Informasi yang dibagikan juga diharapkan tetap relevan dan berkaitan dengan kepentingan pekerjaan serta peningkatan kinerja madrasah.

Selanjutnya, rapat membahas optimalisasi berbagai bidang tugas tenaga kependidikan, di antaranya EMIS, pengelolaan dan administrasi madrasah, perencanaan, keuangan, pengelolaan beasiswa siswa, serta Pelayanan Terpadu Satu Pintu (PTSP). Masing-masing bidang diharapkan dapat dikelola secara tertib, sistematis, optimal, dan berkelanjutan sesuai dengan tugas serta tanggung jawab yang telah diberikan.

PTSP menjadi salah satu bidang yang mendapat perhatian khusus dalam rapat evaluasi tersebut. Sebagai pintu awal pelayanan dan penerimaan informasi di madrasah, PTSP diharapkan mampu memberikan pelayanan yang baik, ramah, tertib, dan profesional.

Melalui penguatan fungsi PTSP, diharapkan seluruh urusan yang masuk ke madrasah dapat ditangani secara lebih tertib, cepat, dan tepat sehingga tidak terjadi keterlambatan maupun kesalahan dalam penyampaian informasi.

Dari hasil evaluasi, seluruh tenaga kependidikan MTsN 2 Aceh Selatan diharapkan terus meningkatkan kinerja, kedisiplinan, tanggung jawab, kerja sama, dan profesionalitas dalam melaksanakan tugas. Koordinasi antarstaf juga perlu terus diperkuat agar tata kelola administrasi dan pelayanan madrasah dapat berjalan secara efektif dan optimal.

Rapat evaluasi tersebut diharapkan menjadi momentum perbaikan bersama bagi seluruh tenaga kependidikan untuk meningkatkan kualitas pelayanan dan administrasi. Dengan komitmen, kedisiplinan, dan kerja sama yang baik, tenaga kependidikan diharapkan dapat memberikan kontribusi terbaik bagi kemajuan MTsN 2 Aceh Selatan.